Los Infantes de Marina de Estados Unidos mas conocidos como los Marines son una fuerza de élite de las fuerzas armadas de los EEUU. Y a pesar de ser una rama totalmente independiente, tiene muchas conexiones con la Armada, mas conocida como Navy. Es mas, son parte del Departamento de la Armada y trabajan mucho en conjunto.
Los Marines tienen 11 principios de liderazgo. Estos son una base muy importante de su dogma. Estos tienen importancia desde los rangos mas bajos hasta los mas altos y todo Marine debe saber y aplicar estas características de liderazgo.
Estos 11 principios pueden ser aplicados en todos los ámbitos de la vida de un Infante de Marina como también de civiles en posición de liderazgo, en especial para ejecutivos del mundo empresarial.
Al adoptar estos principios guiamos nuestras acciones, las de nuestra empresa y nuestros colaboradores logrando mejores resultados a nivel personal como grupal.
Los 11 principios son:
1. Ser tácticamente y técnicamente competente.
2. Conocerse a uno mismo y siempre buscar la superación personal.
3. Conoce a tus colaboradores y estar pendiente de su bien estar.
4. Mantén a tus colaboradores informados.
5. Dar ejemplo.
6. Asegurarse que la tarea es comprendida, supervisada y cumplida.
7. Entrena a tus colaboradores como un equipo.
8. Toma desiciones correctas y sólidas.
9. Desarrolla un sentido de responsabilidad en tus subordinados.
10. Utiliza tu grupo de trabajo de acuerdo a sus capacidades y limitaciones.
11. Busca responsabilidades nuevas y asume responsabilidad de tus acciones.
Estas son los 11 principios de liderazgo de los Marines. Podemos aplicarlos en entornos de empresas civiles. Este listado de principios nos ayudará mucho cuando necesitemos guía en los varios aspectos que se requieren cuando se dirige una empresa exitosa.
Suerte.
Desde Afuera, Mirando Adentro. 